Trazemos nesta edição a atualização da nossa cobertura de
3Tentos e
JBS. Para maiores detalhes sobre as análises e como integrar esses temas ESG na análise de empresas e decisões de investimento, consulte nossa equipe:
esgresearch@nintgroup.com
A seguir, você encontra os principais highlights, avanços e lacunas no desempenho ESG destas companhias.
A 3Tentos Agroindustrial S.A, atuante no agronegócio, oferece uma variedade de produtos e serviços. Entre eles estão sementes, adubos, produtos de proteção de culturas, refeições à base de soja para alimentação animal e biodiesel produzido a partir de soja. A empresa também fornece grãos e auxílio técnico, incluindo serviços de consultoria em gestão administrativa, manejo de culturas, tecnologia agrícola e soluções digitais.
A companhia conta com sistema de captação e armazenamento de água da chuva em sua unidade de Ijuí/RS, com capacidade de cerca de 5.000 m³. O objetivo é preservar a água subterrânea potável e mitigar a escassez. Na mesma unidade, o efluente industrial, conhecido como Sistema Efluente Zero, é totalmente reaproveitado em circuito fechado, na forma de vapor. Isso elimina a necessidade de tratamento e contribui positivamente para o meio ambiente.
Em março de 2022, a empresa inaugurou a operação comercial da UTE 3Tentos Ijuí, sua usina termoelétrica. A usina gera aproximadamente 23.913 MWh por cogeração de energia a partir de biomassa de madeira. Toda a energia gerada é consumida internamente. Além disso, a
3Tentos opta pela contratação de energia incentivada de fontes renováveis, incluindo pequenas centrais hidrelétricas, usinas termelétricas de biomassa, eólicas e solares.
Em 2021, lançou o
Projeto Carbono 3Tentos, com o objetivo de promover a adoção de práticas agrícolas sustentáveis e medir as emissões na cadeia. O projeto envolve inicialmente a participação de 42 fazendas. No setor de transporte, em 2022, a utilização de modais ferroviários evitou a emissão de 32.097 toneladas de CO₂ eq., equivalente a 3.702 casas ou 5.721 carros.
A empresa conta com Áreas de Preservação Permanente (APP) e Reserva Legal, e incentiva práticas agrícolas sustentáveis, como a agricultura de conservação, com rotação de culturas e uso de cobertura vegetal para preservar a biodiversidade. A assinatura da Moratória da Soja, em julho de 2022, reforça o compromisso em não adquirir, comercializar ou financiar soja proveniente do desmatamento do Bioma Amazônico. A empresa estabelece critérios rigorosos de rastreabilidade de grãos nos demais Biomas, com a governança e operação da Moratória conduzidas pelas empresas associadas à
ABIOVE (Associação Brasileira das Indústrias de Óleos Vegetais) e à
ANEC (Associação Brasileira dos Exportadores de Cereais).
Em 2022, foram investidos R$ 2.527.364 na área de SST, com destaque para investimentos em medicina ocupacional, análises laboratoriais e assessoria psicossocial para monitoramento da saúde, prevenção de exposições químicas e tratamento de fatores que impactam o bem-estar dos colaboradores. No entanto, no mesmo ano, houve um total de 23 acidentes trabalhistas, apesar de não terem ocorrido fatalidades.
Ainda, realiza periodicamente ações de engajamento e relacionamento com as comunidades locais. Essas ações são avaliadas positivamente, com uma média de 9,55 em impacto positivo, e uma média de 1,59 em impacto negativo, de acordo com uma pesquisa online direcionada às entidades dos municípios onde a empresa está presente.
Como parte da
Associação Brasileira das Indústrias de Óleo Vegetal (ABIOVE), a
3Tentos adota os critérios socioambientais para a Gestão, Fomento da Produção e Compra de Soja no Brasil. Isso inclui a verificação de não constar na lista de empregadores que submetem trabalhadores a condições análogas à escravidão, bem como não constar na Lista da Moratória da Soja. Isso implica que todos os fornecedores e áreas de produção de grãos negociadas nas unidades da
3Tentos, localizadas no Estado de Mato Grosso, passam por análise socioambiental.
Com relação à governança corporativa, a empresa não dispõe de remuneração com base em critérios ESG. No Conselho de Administração, 33% dos membros são independentes, e 17% são mulheres. Desse modo, a companhia está abaixo dos 20% previstos como boa prática no regulamento do
Novo Mercado da B3. Além disso, não há mulheres ocupando cargas na Diretoria Executiva, o que indica uma baixa diversidade de gênero em cargos executivos.
A
JBS S.A., juntamente com suas subsidiárias, atua no processamento de proteína animal em todo o mundo. A empresa negocia em produtos como carne bovina, suína, de frango, aves, peixes e cordeiro; carne congelada cozida; produtos à base de plantas; e outros produtos alimentícios. Além disso, produz e comercializa couro, latas de aço, resina plástica, produtos de cuidados pessoais e limpeza, colágeno, bem como couro wet blue.
A empresa informa que monitora indicadores de consumo de água, embora esses dados não sejam divulgados em seu relatório de sustentabilidade. Além disso, tem como objetivo reduzir a intensidade do consumo de água em 15% até 2030, em comparação com os níveis de 2019. No Brasil, houve um aumento no reuso de água em atividades como resfriamento de equipamentos, irrigação de áreas verdes, limpeza de pátios e lavagem de veículos. Em 2022, as operações brasileiras reutilizaram 2,62 milhões de metros cúbicos (m3) de água, um aumento de 54% em relação ao ano anterior.
Adicionalmente, a companhia planeja que 60% de sua matriz elétrica seja renovável até 2030 e 100% até 2040. Em 2022, o indicador já totalizava 57%. A unidade de cogeração Biolins gera energia elétrica e vapor a partir de biomassa, com capacidade de 45 megawatts, suficiente para abastecer uma cidade de 300 mil habitantes. Na granja, são utilizadas tecnologias como bombas de calor geotérmicas e sistemas trocadores de calor para zerar as emissões. A empresa é certificada com a ISO 50001 e investiu US$ 11 milhões em 41 projetos para substituir a iluminação convencional por sistemas LED automáticos, proporcionando uma economia de energia de pelo menos 80% e melhorando o ambiente de trabalho.
As subsidiárias da empresa,
Pilgrim's Moy Park e
Pilgrim's UK, adotaram embalagens rígidas 100% recicláveis, alinhadas à estratégia de 'Remover, Reduzir, reciclar e Pesquisar'. Contam também com o objetivo de tornar todas as suas embalagens amplamente recicláveis até 2025.
Ademais, a
JBS pretende reduzir em 30% a intensidade de suas emissões de GEE nos escopos 1 e 2 até 2030, em relação a 2019. Nesse sentido, houve uma redução de 5,3% entre 2019 e 2022. Em março de 2021, a companhia estabeleceu como meta zerar o balanço de emissões de gases de efeito estufa até 2040, dez anos antes do prazo estabelecido pela maioria das empresas e governos no mundo. Para isso, a empresa planeja investir US$ 1 bilhão, nos próximos 10 anos, em projetos de redução de emissões que serão avaliados por um comitê formado por executivos da
JBS, acadêmicos e especialistas externos. No esforço para aperfeiçoar as práticas de manejo de pastagens e atingir emissões líquidas zero de gases de efeito estufa até 2040, a sua subsidiária nos EUA investiu US$ 230 mil em duas iniciativas do programa de pesquisas AgNext da Universidade Estadual do Colorado.
A empresa também investe em iniciativas sustentáveis, como o Combate a Incêndios no Pantanal, que utiliza inteligência artificial para emitir alertas em tempo real sobre incêndios, cobrindo 2 milhões de hectares nos estados de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Com um aporte de R$ 26 milhões ao longo de quatro anos, o projeto colabora com cerca de 80 brigadas de combate a incêndios, reduzindo potencialmente em até 90% as áreas queimadas.
A companhia é certificada com a OHSAS 18001 e mantém uma área de Saúde e Segurança Corporativa, focada em padrões e processos de Segurança e Saúde. Para garantir a implementação eficaz das políticas, os dados de segurança são integrados em uma plataforma digital, permitindo o compartilhamento de melhores práticas e identificação de tendências em toda a empresa. A meta é alcançar 30% de melhoria no Índice Global de Segurança até 2030, em relação à média da linha de base de 2019-2020.
Além disso, emitiu três séries de Sustainability-Linked Bonds no mercado de capitais internacional, totalizando US$ 2,923 bilhões. As séries são: JBS USA 3,625% Sustainability-Linked Notes, com vencimento em janeiro de 2032 no montante de US$923,0 milhões; JBS USA 3,000% Sustainability-Linked Notes, com vencimento em maio de 2032 no montante de US$1,0 bilhão; e PPC 4,250% Sustainability-Linked Notes, com vencimento em abril de 2031 no montante de US$ 1,0 bilhão.
Com relação à governança corporativa, a
JBS possui um programa anual de bônus para suas lideranças, que avalia resultados individuais relacionados às metas de desempenho e avaliação comportamental. No caso dos profissionais ambientais, Gestores e Supervisores possuem metas de consumo de água, caso cumpram a meta estabelecida, são premiados com um bônus. No Conselho de Administração, 78% dos membros são independentes, e 22% são mulheres. Desse modo, a companhia está acima dos 20% previstos como boa prática no regulamento do
Novo Mercado da B3. No entanto, não há mulheres ocupando cargas na Diretoria Executiva, o que indica uma baixa diversidade de gênero em cargos executivos.
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