ESG Research: Hypera Pharma e Grupo Fleury
Trazemos nesta edição a atualização da nossa cobertura de
Hypera Pharma e
Grupo Fleury. Para maiores detalhes sobre as análises e como integrar esses temas ESG na análise de empresas e decisões de investimento, consulte nossa equipe:
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A seguir, você encontra os principais highlights, avanços e lacunas no desempenho ESG destas companhias.
A Hypera Pharma é uma das maiores empresas farmacêuticas do Brasil, com uma presença significativa no mercado de medicamentos e produtos de saúde. A empresa atua em diversas áreas terapêuticas, incluindo medicamentos de prescrição médica, produtos de venda livre, genéricos, medicamentos similares e suplementos nutricionais. A empresa possui um portfólio de produtos que abrange uma variedade de condições médicas, como doenças cardiovasculares, gastrointestinais, neurológicas, dermatológicas, entre outras.
Na dimensão Ambiental, 97% do consumo de energia da empresa é proveniente de fontes renováveis, demonstrando uma evolução de eficiência energética tendo em vista que a porcentagem de fontes renováveis utilizada em 2020 era de 43%. Desde 2020, destina os excedentes orgânicos dos seus refeitórios e o lodo das Estações de Tratamento de Efluentes (ETE) para compostagem, visando reduzir a quantidade de resíduos enviados para aterros sanitários.
Na esfera social, a empresa demonstra uma significativa melhora na segurança do trabalho, com uma redução de 39% nos índices de acidentes em comparação trienal. A Hypera é certificada como “Great Place to Work” desde 2019.
Em relação a Governança, 44% dos membros do Conselho de Administração são independentes, porcentagem acima do exigido pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM), que tem como diretriz que a quantidade de membros independentes deve ser acima de 20%. A participação feminina no Conselho de Administração é de 33%, já na Diretoria Executiva, a porcentagem de mulheres é apenas de 20%, segundo diretrizes de boas práticas de governança do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) para empresas de capital aberto, essa participação feminina na Diretoria é considerada insuficiente. A empresa afirma contar com meta para aumentar a diversidade no seu Conselho de Administração, mas não entra em maiores detalhes acerca desse objetivo.
Com relação à ética e transparência, a empresa esteve envolvida, em janeiro de 2020, em uma controvérsia quando o Ministério Público Federal (MPF) formalizou uma denúncia contra o seu fundador João Alves de Queiroz Filho, três ex-executivos da empresa e mais seis indivíduos suspeitos de participar de um esquema que beneficiava o grupo ex-Hipermarcas no Senado entre 2013 e 2015. O ex-senador Paulo Roberto Bauer, então filiado ao PSDB, teria recebido indevidamente R$ 11,8 milhões, com a ajuda de seu assessor parlamentar. Os pagamentos a Bauer foram feitos por meio de contratos fictícios com várias empresas. A investigação apurou evidências que ligavam os pagamentos a Bauer à tramitação de uma proposta de emenda constitucional de sua autoria no Senado. Além das acusações de lavagem de dinheiro e corrupção ativa e passiva, as dez pessoas também são denunciadas por formação e participação em uma organização criminosa. Na época, a Hypera Pharma emitiu uma nota, de acordo com o Valor Econômico, informando que estava em colaboração com as autoridades e que “elegeu Comitê Independente em junho de 2018 para trabalhar no esclarecimento desses fatos”.
O Grupo Fleury é uma das maiores empresas de medicina diagnóstica do país, tendo como principais atividades a prestação de serviços de medicina diagnóstica, preventiva e terapêutica. Dessa forma, a receita da companhia é originada por meio dos pagamentos recebidos das operadoras de planos de saúde, laboratórios, hospitais, empresas e clientes particulares. Para isso, a Fleury atua por meio de duas divisões de negócios: unidades de atendimento e B2B.
Quanto à dimensão ambiental, a nova sede da empresa conta com ações de captação de água de chuva para reuso e apresenta certificação LEED (certificação ambiental para edifícios, que incentiva a sustentabilidade em todas as fases de projeto e operação). A empresa tem compromisso de se tornar net-zero até 2050, e se destaca pela redução de 64,05% das emissões de escopo 2 no último ano em relação a 2021, que foi possível graças ao uso de iluminação LED – que reduz o consumo de energia em relação a lâmpadas convencionais - e compra de energia renovável proveniente de biomassa no mercado livre de energia.
Na dimensão social, no que diz respeito à qualidade e segurança dos serviços, a empresa é pioneira na medicina diagnóstica com um Sistema de Gestão Integrado certificado pelas normas ISO 15189, que estabelece requisitos para laboratórios clínicos, garantindo a qualidade e competência de seus serviços.
No entanto, em relação à Segurança da Informação, a empresa sofreu dois ataques cibernéticos em menos de 2 anos (2021-2023). O primeiro ataque foi causado por um ransomware", um software nocivo que bloqueou dados de computadores e servidores usando criptografia. Isso resultou na suspensão dos atendimentos por uma semana. O segundo ataque afetou o acesso a exames de pacientes em hospitais renomados, como AC Camargo, Alemão Oswaldo Cruz, BP-Beneficência Portuguesa e Sírio-Libanês, além de suas instalações laboratoriais. Esse ataque exigiu a desconexão do sistema para evitar danos maiores, levando a empresa a adotar um "sistema reserva" segundo as normas de segurança, mas que resultou em comunicação mais lenta com os hospitais e unidades envolvidas.
Na dimensão de governança corporativa, a remuneração variável dos executivos do Fleury está associada ao desempenho ESG da companhia desde 2021, no entanto, a empresa não detalha os indicadores ligados a esse desempenho. A presença de mulheres no Conselho de Administração, atualmente em 20%, é considerada insuficiente, pois fica aquém das diretrizes de boas práticas de governança do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) para empresas de capital aberto. Na Diretoria Executiva, a representatividade feminina é de 25%.
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Disclaimer: Este relatório não constitui uma recomendação de investimento. As informações contidas neste relatório são baseadas em fontes que a NINT (do inglês “natural intelligence), nova marca da prática de consultoria que atuou sob a marca SITAWI entre 2013 e 2021, acredita serem confiáveis. Entretanto, a precisão, completude e atualização destes dados não podem ser garantidas e, sob nenhuma circunstância, a NINT poderá ser responsabilizada pelas decisões estratégicas, de gestão ou quaisquer outras tomadas com base nas análises aqui apresentadas. Este relatório é de uso exclusivo de seu destinatário e não pode ser reproduzido ou distribuído, no todo ou em parte, a qualquer terceiro sem autorização expressa.
